Integrirani sustav upravljanja

Organizacije su sve više usmjerene na postizanje integriranog sustava upravljanja. Integracija donosi niz prednosti: jasne i koordinirane odgovornosti i raspored zadataka, pruža bolji pregled cjelokupnog sustava u organizaciji i kao posljedicu optimizaciju troškova. Pitanje nije je li integracija pravi put – već postoji konsenzus po tom pitanju – pitanje je kako se može izgraditi optimalna i integrirana struktura, što rezultira sustavima i njihovim sustavnim elementima na različitim razinama koji se međusobno isprepliću kako bi težili izvrsnosti.

Integrirane provjere

Norme i standardi, zakonodavstvo i propisi nude veliki izbor i raspon modela u područjima kvalitete, okoliša i sigurnosti, rizika i mnogim drugim područjima. Na primjer, na temelju ISO 9001, organizacije su razvile sustave upravljanja okolišem u skladu s ISO 14001 i/ili EMAS-om; upravljanje sigurnošću i zdravljem prema ISO 45001 (bivši BS OHSAS 18001), SCC, SCP ili su trenutno u procesu implementacije njih . Osim toga, stvoren je širok raspon sektorskih standarda sa zahtjevima ili smjernicama usmjerenim na određene ciljne skupine.

Integrirane provjere sredstvo su certificiranja integriranih sustava upravljanja. Napor se ne može značajno smanjiti kombinacijom modela, ali se može sagledati širi pogled na tvrtku, te uz  još korisnije preporuke prepoznati njezin daljnji razvoj.

Cijelo područje integriranog upravljanja prikazano je u edukacijama, na visokoučinkovitoj osnovi, pokazujući kako se može uspostaviti optimalna integracija i istovremeno efikasna i efektivna primjena svakog zasebnog sustava. Nekoliko konkretnih pristupa integraciji izvedeno je kroz koncept edukacije, kao što su dokumentacija, procesne metode i alati, interni auditi itd. Ova pitanja su sažeta i predstavljena u velikom broju naših edukacija:

• Integrirani sustav upravljanja - zahtjevi
• Integrirani sustav upravljanja - metode i alati
• Integrirani sustav upravljanja - razvoj strategije i organizacije

Program edukacije za menadžere sustava za kvalitetu, zaštitu okoliša ili zdravlje i sigurnost na radu proširuje se na pojedine module koji proučavaju specifična pitanja i dublje se bave specifičnim temamam svakog od navedenih prodručja.

Doprinos edukacijama

Posebna prednost koju nudi ova modularna struktura, prvi put definirana 2006. godine, je da se zajednički sadržaji obuke mogu identificirati za svaku shemu certificiranja kao što su kvaliteta, okoliš te zdravlje i sigurnost. Trebate pohađati samo dvije specifične edukacije da biste uz ove uobičajene integrirane edukacije dobili poseban certifikat. To znači da već tijekom edukacije imate koristi od integracije u smislu prepoznavanja sadržaja edukacije.

Prednosti za organizaciju

Polaznici će imati koristi od ove sheme tako što će naučiti kako integrirati različite sustave upravljanja i uspješno implementirati njihovu integraciju u organizaciju. Moći će se baviti zajedničkim elementima sustava i to na način koji će također ispunjavati određene zahtjeve i obveze. Na taj se način izbjegava razvoj „otočnih rješenja“ i stvaraju sustavi upravljanja koji pružaju optimalnu potporu razvoju organizacije.

Integrirani certifikati

Kada su sva tri predmetna područja upravljanja kvalitetom, upravljanje okolišem i upravljanje zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu uspješno završena, polaznici putem aplikacije dobivaju besplatne certifikate „Upravitelj integriranih sustava“ ili „Auditor integriranih sustava“. Ovaj postupak je također vezan uz Europsku organizaciju za kvalitetu i izdavanje certifikata „EOQ Manager of Integrated QEHS Systems“.